Entgelt erfolgsorientiert

„Nichts ist wichtiger als das Streben nach effizienter Arbeitsweise.“

Worum geht es?

Das Ausmaß der Leistung, d.h. wie Mitarbeiter/Gruppen bzw. Teams ihre Arbeit verrichten, ob sie schnell oder langsam, geschickt oder unbeholfen, sorgfältig oder nachlässig ausgeführt wird, wird von ihnen beeinflusst und soll sich auch im Leistungsentgelt niederschlagen. Ein Anreizsystem zur Entgeltgestaltung muss leistungs-, ziel- und erfolgsorientiert sein, die Mitarbeiter werden dadurch stärker als bisher am Erfolg beteiligt, aber auch gegebenenfalls am Misserfolg des Unternehmens, um so das unternehmerische Denken der Mitarbeiter zu entwickeln.

Ein erfolgsorientiertes Entgeltsystem bringt somit Nutzen für das Unternehmen, für die Mitarbeiter und Führungskräfte.

Was soll durch das Anreizsystem erreicht werden?

Das Anreizsystem ist symbolisches und motivierendes Signal für Mitarbeiter, Führungskräfte und Unternehmen. Das Anreizsystem soll die Leistung des Einzelnen, der Gruppen, die Orientierung an Zielen und den KVP-Prozess durch monatliche Incentive-Vergütung fördern und damit bei den Gruppen den Wandel vom Mitarbeiter zum Unternehmer im Unternehmen unterstützen. Tatsache ist, dass mehr Lohn in Form erfolgsabhängiger Entgeltbestandteile motivatorische Wirkung erzielt und Effizienz und Produktivität in einem hohe Maße beeinflusst.

Was bietet die HKU?

Ein Anreizsystem als zeitgemäße Entgeltlösung für Arbeitsplätze, zur Gruppenarbeit und KVP. Ein System, das die unternehmerischen und die bereichsspezifischen Ziele klar und eindeutig formuliert und in leistungsabhängige Bestandteile umwandelt. Mit diesem Anreizsystem werden zusätzliche persönliche oder Gruppenleistungen honoriert. Belohnt wird die spezifische Leistung, nämlich die Leistungsspitzen, das motiviert. „Nicht verhinderbare Leistung“ wird nicht honoriert. Wir unterstützen Sie selbstverständlich auch bei Betriebsvereinbarungen, Zielvereinbarungen, Schulung und Visualisierung.

Für Fragen und weiterführende Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.